HBO | VAST | 28-36 | SCHAAL 8 | MAX. € 4.244,00 | Reageren t/m 31 mei

Cranendonck! “Wedde gì dá?”

Het de plek is waar
              Geluk nog heel gewoon is
De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden
De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten
De natuur geen grenzen kent
De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is!

In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?

Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening – secretaris Intaketafel

Werken bij gemeente Cranendonck

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis. Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.

Informele en open organisatie

De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend. Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!

Jouw rol

Wij zoeken een collega die aan de slag gaat als secretaris van de ‘Intaketafel’. Alle (nieuwe) ruimtelijke initiatieven worden vanuit meerdere beleidsdisciplines gezamenlijk besproken in de Intaketafel. De secretaris zorgt ervoor dat (nieuwe) plannen in de Intaketafel worden ingebracht. Als een initiatiefnemer, ondernemer of andere ontwikkelende partij een nieuw plan heeft, dan is de secretaris het eerste aanspreekpunt. Je gaat het gesprek aan en weet vanuit ruimtelijke ontwikkelingen de juiste vragen te stellen aan initiatiefnemers en collega’s. Je voert het (intake)gesprek met initiatiefnemers en je bereidt de behandeling van initiatieven in de Intaketafel voor. Verder zit je de Intaketafel voor en zorg je voor een heldere verslaglegging en terugkoppeling naar de initiatiefnemers, ook als de uitkomst voor hen mogelijk een teleurstelling is. Je draagt zorg voor het beheer van de werkvoorraad en overdracht van de aanvragen richting je collega’s. Je bent aanspreekpunt voor bestuurders. Hierin ben je proactief. Bestuurders werken graag met je samen.

Jouw Team

Jouw team is het Team Omgeving & Veiligheid. Hier werken we aan taakgebieden als ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid.

Jouw kwaliteiten

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening of aanverwante;
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in het werkveld ruimtelijke ordening;
  • Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de ruimtelijke ordening;
  • Je kent je weg in de digitale wereld en kiest voor uniformiteit;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Je kunt goed plannen en organiseren;
  • Je hebt het vermogen om mensen te enthousiasmeren;
  • Je hebt een resultaatgerichte en ondernemende instelling en een samenwerkende houding;
  • Met collega’s, andere professionals en inwoners leg je gemakkelijk verbinding en je kunt met alle partijen op passend niveau communiceren.

Ons aanbod

  • Een open organisatie met gemotiveerde collega’s;
  • Een individueel keuzebudget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets);
  • Een regeling betaald ouderschapsverlof;
  • Flexibiliteit in werktijden en werkplek;
  • Een passend salaris van minimaal € 3.014,00 en maximaal € 4.244,00 bruto per maand (schaal 8, peildatum 1 januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is een indicatieve waardering en wordt mogelijk in de toekomst opnieuw bekeken/geherwaardeerd;
  • Een bruisende plek in een gezellig team;
  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met het voornemen om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.

Enthousiast?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie uiterlijk 30 april naar HRloket@a2samenwerking.nl.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Alide Klein-Elhorst (0495-431197) of Viola Herzberg (0495-431247), beleidsmedewerker ruimtelijke ordening. Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met het HRloket, 040-2083737.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Een reactie op jouw sollicitatie kan in de spamfolder terecht komen.

Interne kandidaten genieten de voorkeur bij gelijke geschiktheid.