HBO, MBO   |   Maximaal €5009   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   32 - 36 uur 

Cranendonck! “Wedde gì dá?” Het de plek is waar                                

Geluk nog heel gewoon is,

De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden,  
De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten,
De natuur geen grenzen kent,
De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is! 

In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?  
We zijn op zoek naar een: Raadsadviseur/plv. griffier 32 – 36 uur per week - vacacturenummer 144-CR die graag in een politiek-bestuurlijke omgeving wil werken.
Dat betekent dat je je goed kunt inleven in de gevoelens en/of de gedachtegangen van de leden van de raad. Je hebt er daarom geen bezwaar tegen dat de werkzaamheden een piekbelasting kennen en onregelmatig en ook in de avonduren plaatsvinden.

De griffie

Recent is besloten dat de formatie van de griffie wordt uitgebreid met een raadsadviseur. De griffie van de gemeente Cranendonck bestaat dan uit een griffier, een raadadviseur en een griffiemedewerker. De griffie is de schakel tussen de gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie.

Als zelfstandig onderdeel is de griffie verantwoordelijk voor de administratieve, procesmatige en inhoudelijke ondersteuning van de gemeenteraad. Samen met de griffier heb je de belangrijke taak om de gemeenteraad van de gemeente Cranendonck te ondersteunen bij de uitvoering van zijn taken.

Werken voor de gemeenteraad vraagt onder andere zorgvuldigheid en flexibiliteit. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de griffier.

Je nieuwe baan

Een greep uit de brede en gevarieerde taken van de raadsadviseur:

  • Je adviseert over de ontwikkeling en vernieuwing van procedures en processen rond de besluitvorming van de raad;
  • Je voert het secretariaat van de adviescommissie en je bent ook betrokken bij andere raadsbijeenkomsten en werkgroepen;
  • Je onderhoudt contacten met de Gemeenschappelijke Regelingen waar de gemeente aan deelneemt;
  • Je voert werkzaamheden uit met een juridisch/bestuurlijke component, zoals het maken en aanpassen van verordeningen;
  • Je bent sparringpartner en eerste plaatsvervanger van de griffier;
  • Je verricht overige werkzaamheden binnen de griffie en vervangt de griffiemedewerker bij haar afwezigheid.

Wat verwachten we

  • Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een afgeronde opleiding bestuurskunde;
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré;
  • Je beschikt over adviesvaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
  • Communicatieve vaardigheden om te schakelen tussen ambtelijke organisatie, gemeenteraad en inwoners van de gemeente Cranendonck;
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar kunt ook flexibel zijn als de situatie hierom vraagt;
  • Je bent bedreven in het werken met digitale systemen en werkprocessen;
  • Je vindt het normaal dat je werkzaamheden voor een deel in de avonduren plaats vinden.

Wat bieden we

  • Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 5.009,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10, op basis van functietabel januari 2023 gemeenten);
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen, en krijgt zeker ook de ruimte om vernieuwend en creatief te zijn;
  • Daarnaast is er ruimte voor ontwikkeling. Om klaar te zijn voor onze en jouw toekomst investeren we daar graag in. Met deze uitbreiding van de griffie heeft de raad de ambitie om de raadsadviseur / plaatsvervangend griffier de kans te bieden om door te groeien in het vak van griffier; 
  • Daarnaast zorgen we graag dat werk en privé klopt. Daarom zijn we flexibel in werktijden en werkplekken waar dat mogelijk is en kun je beschikken over een telefoon en laptop; 
  • Je wordt opgenomen in ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets).

Enthousiast?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie dan via www.werkeninzuidoostbrabant.nl(externe link). Dit kan tot en met 28 december 2023. Als je ons benieuwd weet te maken naar jouw verhaal, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. De 1e gesprekken worden direct na het einde van de reactietermijn gepland.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Peer-Jan Bemelmans, griffier tel. 06-20689146. Hij kent het team en de functie goed. 
Ons HR-loket kun je bellen of mailen met vragen over de procedure: tel. 040-2083737, email: hrloket@a2samenwerking.nl